Artisanat - Commerce - Services
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Salarié malade : comment gérer le salarié en arrêt de travail pour maladie lorsque...
Le document QR du ministère du travail (3 avril) indique :
Le salarié reste en arrêt maladie indemnisé jusqu’à la fin de l’arrêt prescrit.
Le complément employeur est ajusté pour maintenir la rémunération à...
Attention : Des appels frauduleux ciblent les entreprises et leurs clients
Une vague d'escroqueries téléphoniques sévit actuellement.
Des individus mal intentionnés se font passer pour des collaborateurs d'entreprises Cerfrance afin de soutirer des informations sensibles. Ces appels frauduleux sont appelés phishing vocal ou vishhameçonnage...
COVID-19 : un nouveau protocole pour les entreprises au 1er septembre
Afin de lutter contre la propagation du virus, les pouvoirs publics ont décidé de renforcer les règles sanitaires dans les milieux professionnels.
Si les entreprises doivent veiller à la mise en œuvre d’un certain nombre...
Covid-19 : le chômage partiel privilégié en cas de fermeture d’une classe
Un «dispositif d’activité partielle» va être mis en place pour les parents obligés de rester à la maison pour garder les enfants dont la classe est fermée en raison du Covid-19.
Cette indemnisation sera attribuée...
Propriétaire, comment réviser un loyer d’habitation ?
En tant que propriétaire d’un logement, vous pouvez, sous certaines conditions, augmenter le loyer. Il peut être révisé
annuellement en fonction de l'indice de référence des loyers (IRL),
ponctuellement si vous estimez qu'il est...
Contrat d’apprentissage : quels sont les principales démarches et les points de vigilance ?
Recrutement
Que la candidature de l'apprenti soit spontanée ou en réponse à votre offre, nous vous recommandons de
mener une réflexion sur le poste,
faire le point sur vos objectifs (notamment, embauche envisagée au terme...
Chaleur au travail : de nouvelles obligations pour les employeurs dès juillet 2025
Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et peuvent avoir des conséquences sérieuses sur la santé des salariés. Face à ce constat, un décret publié le 27 mai 2025 renforce les obligations...
Comité social et économique : principaux apports de la circulaire du ministère du travail
Le comité social et économique (CSE) est la nouvelle instance représentative du personnel qui remplace les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail...
Informations pratiques 2017
Comme à chaque changement d’année, un certain nombre de règles changent. En voici quelques une (sources : services public) :
Smic
Le nouveau montant horaire brut du Smic est porté à 9,76 € au 1er janvier 2017 (contre 9,67 € depuis...
Contrôle URSSAF ou MSA : à quoi dois-je m’attendre ?
Vous pouvez à tout moment faire l’objet d’un contrôle URSSAF ou MSA. L’objectif de celui-ci est de vérifier que toutes les cotisations sociales dues sont bien payées.
Néanmoins, les contrôleurs se concentrent sur des points...
