Artisanat - Commerce - Services

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Dispense d’attestation TVA pour les travaux de moins de 300 €

Les travaux portant sur des locaux d’habitation achevés depuis plus de 2 ans peuvent être soumis : au taux intermédiaires de 10% s’il s’agit de travaux d’amélioration, de transformation, d’aménagement et d’entretien, au taux...

Quelles entreprises peuvent prétendre à l’aide exceptionnelle « congés payés » et à...

MAJ le 16/02/2021 Les entreprises, qui ont subi de longues périodes d’inactivité, doivent faire face à la gestion des congés payés des salariés dont les droits se sont accumulés. L’activité partielle permet, en effet, aux...

Activité partielle de longue durée (APLD)

L’APLD est un dispositif qui permet aux entreprises confrontées à une baisse durable de leur activité (jusqu’à 40% de baisse du temps de travail), de bénéficier d’un système d’indemnisation particulier en contrepartie d’engagements sur...

Quelles sont les obligations des employeurs en matière d’embauche de travailleurs handicapés ?

Les obligations sont de deux ordres : d’abord une obligation de déclaration puis une obligation d’emploi. Entreprises de moins de 20 salariés Toute entreprise privée quel que soit son effectif (même une entreprise de moins de 20...

Le Label « relance »

19/10/2020 Le Gouvernement a lancé le 19 octobre 2020 le label «relance» qui poursuit l’objectif d’orienter l’épargne des particuliers vers les PME et les ETI. Le label « relance » identifiera des fonds d’investissement qui s’engageront à mobiliser...

L’employeur doit-il imposer la prise de congés payés avant de mettre en oeuvre l’activité...

17/03/2020 La prise de congés payés n'est pas un préalable obligatoire pour la mise en oeuvre de l'activité partielle. Selon le ministère du travail, l'employeur peut modifier les dates des congés payés déjà posés au titre...

Conditions de recours à un stagiaire

Un stage correspond à une mise en situation temporaire en milieu professionnel permettant à l'élève ou l'étudiant d'acquérir des compétences professionnelles en lien avec sa formation et de se voir confier des missions conformes au...

Franchise en base de TVA : changements à partir de 2025

Un régime appliqué de plein droit À partir du 1er janvier 2025, le régime de la franchise en base de TVA, modifié pour se conformer à la directive TVA (Directive 2006/112/CE), sera mis...

Faut-il informer les salariés de la mise en activité partielle ?

20/03/2020 Oui, en l'absence de CSE, il faut les informer (mail, courrier). En présence d'un CSE, il faut l'informer et le consulter (cf. Foire à Questions).

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