Agriculture - Viti - Horti - Equin
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Embaucher un salarié étranger
Dans un contexte où la mobilité professionnelle au-delà des frontières est largement encouragée, mais aussi où certains secteurs d’activités sont parfois confrontés à un manque de ressource qualifiée ou disponible au moment souhaité, il...
Les changements au 1er janvier 2019
Les cotisations sur vos bulletins
Au 1er janvier 2019, l'augmentation des cotisations de retraite complémentaire et la disparition de la GMP (ou garantie minimale de points) deviennent effectives.
Si la cotisation AGS ne change pas au 1er...
Zone vulnérable – une nouvelle obligation pour les exploitants du Maine-et-Loire
Depuis le 1er septembre 2018, les exploitants agricoles qui exploitent des terres en zone vulnérable en Pays de la Loire doivent transmettre aux services de l’Etat des données sur leurs pratiques de fertilisation via...
Réaliser son DUERP en 2019
Il s’agit d’une obligation parfois méconnue des employeurs de main d’œuvre et des chefs d’entreprise, qui revêt pourtant une importance majeure, puisqu’elle intéresse la santé et la sécurité des salariés.
Avant d’être une contrainte réglementaire,...
La France a le système alimentaire le plus durable
Chaque année, le magazine britannique « The Economist » publie l’index de durabilité des modèles agricoles et alimentaires dans le monde. 67 pays, représentant 90 % du PIB mondial et 80 % de la...
G.E.S. : Les outils actuels ne permettent pas de renverser la tendance de fond
L’agriculture contribue à la décarbonation de l’économie en réduisant ses émissions, en stockant le carbone dans les sols, ou encore en fournissant de la biomasse pour substituer le carbone fossile par du carbone renouvelable.
Les...
Entreprendre & Réussir
Les 12, 13 et 14 décembre 2018, 37 chefs d’entreprises, adhérents des CERFRANCE des Pays de la Loire ont démarré leur parcours « ENTREPRENDRE ET REUSSIR ». Ce parcours est destiné à tout entrepreneur « qui souhaite...
Mesures d’urgence économiques et sociales
La loi portant mesures d’urgence économiques et sociales en réponse à la crise des « Gilets jaunes » est parue au Journal Officiel.
Cette loi du 24 décembre 2018 concrétise les mesures en faveur du...
L’outrage sexiste : comment l’appréhender ?
Les employeurs ont le devoir de protéger la santé et la sécurité de leurs salariés.
Afin de lutter contre les violences sexuelles et morales, ils ont déjà l’obligation d’informer par tout moyen (exemple : affichage) sur...
Comment réagir face au décès d’un salarié ?
En cas de décès d'un de ses salariés, l'employeur a des obligations qui sont différentes selon la cause ou les circonstances du décès.
Dans tous les cas, le décès entraîne la rupture automatique du contrat...
