Après la réforme du Code du travail, le gouvernement s’attaque à celle de l’apprentissage.
Les négociations syndicales ont débuté le 12 octobre pour élaborer une loi prévue pour le printemps 2018.
Mesures prévues
- développer les périodes de pré-apprentissage et les filières en alternance dans tous les lycées professionnels. Des licences professionnelles seront préparées sur trois ans et en alternance ;
- afin de favoriser l’employabilité des jeunes, il conviendra d’associer étroitement les branches professionnelles à la réforme, et intégrer les entreprises dans le cursus pédagogique ;
- revaloriser l‘apprentissage : « insister sur le statut du maître d’apprentissage, du tuteur, qui n’est pas assez valorisé aujourd’hui » ;
- volonté d’avoir plus d’apprentis et d’investir dans la formation professionnelle ;
- réformer le compte personnel de formation, créé en 2015 ;
- labelliser les organismes de formation.
Les mesures pour l’apprentissage s’étaleront sur les deux prochaines années et les changements passeront par la voie législative et non par ordonnances.
