Employeur rattaché à l'URSSAF

Employeur rattaché à l'URSSAF
contrat d'apprentissage

Votre dossier mutuelle est-il complet ?

Comme vous le savez, la complémentaire santé est obligatoire pour l’ensemble des salariés dépendant de la MSA ou de l’URSSAF, quelle que soit l’ancienneté, au 1er janvier 2016. Voici quelques questions pour savoir si vous...

Coût d’un salarié et aides à l’embauche

Coût d’un salarié et aides à l’embauche Pour établir des devis, décider d’une embauche ou d’un investissement, il importe de cerner au plus près le coût d’un salarié. Chaque cas est bien entendu différent et...

Les visites médicales obligatoires au travail

L'employeur doit faire passer au salarié des visites médicales obligatoires auxquelles ce dernier doit impérativement se rendre. Visite médicale d’embauche Cette visite est obligatoire quels que soient la durée et le type de contrat de travail....

Nouvelle aide à l’embauche : l’aide PME

Le 18 janvier 2016, le Président de la République a présenté, dans le cadre du plan d'urgence contre le chômage, les contours de l’aide à l'embauche PME. Pour quelles entreprises ? « L’embauche PME » s’adresse...

Nouvelle aide à l’embauche : l’aide PME

Le 18 janvier 2016, le Président de la République a présenté, dans le cadre du plan d'urgence contre le chômage, les contours de l’aide à l'embauche PME. Pour quelles entreprises ? « L’embauche PME » s’adresse...

Parti à la retraite en 2015, puis-je retravailler chez mon ancien employeur ?

Le cumul emploi retraite a été revu pour les personnes ayant pris leur retraite depuis le 1er janvier 2015. Il existe deux cas possibles. Cumul intégrant emploi / retraite Pour cumuler intégralement la pension retraite et...

Réforme des retraites complémentaires : quelles sont les principales mesures ?

Patronat et syndicats ont trouvé un accord pour redresser les finances des régimes de retraite complémentaire (AGIRC et ARRCO). Mesures applicables dès 2016 Sous indexation des pensions : les pensions seront moins revalorisées pendant trois ans (1...

La mutuelle santé : c’est au premier jour de travail et financée à 50...

En effet, la Loi ne prévoit aucune condition d’ancienneté pour bénéficier de la mutuelle santé à compter du 1er janvier 2016. Les conditions d’ancienneté instaurées dans les différents accords de branche, sont devenues caduques à...

Compte pénibilité en 2016 : 6 nouveaux facteurs

Quatre critères de pénibilité sont entrés en vigueur le 1er janvier 2015. Ils ont été évalués et déclarés par les employeurs avant le 31 janvier 2016. Compte tenu des difficultés d’application, les employeurs pourront...

Aide à l’embauche PME 2016

A partir du 18 janvier et jusqu'au 31 décembre 2016, toute embauche réalisée par une entreprise de moins de 250 salariés générera une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du...

Vidéo

Inscrivez-vous à la newsletter

    Email

    Sujet