Puis-je obliger mon salarié à rester dans l’entreprise si j’ai financé sa formation ?
Généralement, la loi et la convention collective de l'entreprise imposent à l'employeur un montant minimum de dépenses nécessaires à la formation de ses salariés. Ces sommes sont à la charge entière de...
Activité partielle : bénéfice des taux majorés prolongé, mais limité jusqu’au 31/03/2022
Les décrets 2022-241 et 2022-242 du 24 février 2022, parus au JO du 26 février 2022, ont prolongé le bénéfice de l'indemnisation renforcée pour 2 catégories d'employeurs contre 3 précédemment jusqu'au 31...
Revalorisation des indemnités kilométriques
Lorsque le salarié est contraint d’utiliser son véhicule personnel pour un déplacement professionnel, l’employeur doit procéder au remboursement des indemnités kilométriques.
Suite à l'annonce du Premier ministre en date du 25 janvier 2022...
Titres-restaurant : les mesures dérogatoires devraient être prolongées jusqu’au 30 juin 2022
Dans un communiqué de presse du 23 février 2022, le ministère de l’Économie, des finances et de la relance annonce une prolongation des mesures dérogatoires en faveur des restaurateurs, dans le cadre...
Réussir vos embauches
Chapitre 4 : Les entretiens et la sélection des candidats
Suite à l’offre d’emploi que vous avez diffusée, plusieurs candidat(e)s vous ont adressé leur candidature. C’est désormais le moment pour vous de sélectionner, parmi...
Aide financière dans le BTP : « TOP BTP »
L’Assurance maladie propose aux entreprises du BTP, une aide financière afin de réduire les risques de chutes de plain-pied et de hauteur, les troubles musculo-squelettiques (TMS), les lombalgies liées aux charges lourdes,...
Activité partielle : Indemnisation renforcée prolongée en février 2022
Les décrets 2022-77 et 2022-78 du 28 janvier 2022, parus au JO du 29 janvier 2022, ont prolongé le bénéfice de l'indemnisation renforcée pour les entreprises les plus impactées par la crise sanitaire jusqu'au...
Vers de nouvelles exonérations et aides au paiement des cotisations
Le Premier ministre a évoqué l’activation de nouvelles mesures exceptionnelles de soutien.
Lors de son discours du 18 janvier 2022, le Premier ministre a annoncé la mise en place d’une aide exceptionnelle pour les périodes...
Covid-19 : mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels (DUERP)
Afin de garantir la santé et la sécurité de ses salariés, l’employeur doit mettre en place des actions de prévention et d’information. Préalablement, l’employeur doit détecter les risques auxquels les salariés sont exposés, et...
Des leviers pour recruter !
De nombreux employeurs font part de leurs grandes difficultés pour recruter et surtout le peu de candidatures reçues en réponse aux offres d’emploi.
Cette situation n’est toutefois pas une fatalité. Plusieurs leviers peuvent être activés...
