Parti à la retraite en 2015, puis-je retravailler chez mon ancien employeur ?
Le cumul emploi retraite a été revu pour les personnes ayant pris leur retraite depuis le 1er janvier 2015. Il existe deux cas possibles.
Cumul intégrant emploi / retraite
Pour cumuler intégralement la pension retraite et...
Aide à l’embauche PME 2016
A partir du 18 janvier et jusqu'au 31 décembre 2016, toute embauche réalisée par une entreprise de moins de 250 salariés générera une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du...
La prime d’activité 2016
En vigueur depuis le 1er janvier 2016, cette prime est ouverte à tous les travailleurs majeurs. Elle correspond à la fusion de la prime pour l'emploi et du RSA activité. Deux décrets en précisent...
Comment s’organiser pour solder les congés payés de vos salariés ?
Le salarié bénéficie, pour une année complète, de 5 semaines de congés, soit 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés.
Le congé principal est constitué des 4 premières semaines de congés, soit des 24 premiers...
Nouvelle aide à l’embauche : l’aide PME
Le 18 janvier 2016, le Président de la République a présenté, dans le cadre du plan d'urgence contre le chômage, les contours de l’aide à l'embauche PME.
Pour quelles entreprises ?
« L’embauche PME » s’adresse...
Quelles sont les obligations des employeurs en matière d’embauche de travailleurs handicapés ?
Les obligations sont de deux ordres : d’abord une obligation de déclaration puis une obligation d’emploi.
Entreprises de moins de 20 salariés
Toute entreprise privée quel que soit son effectif (même une entreprise de moins de 20...
Nouvelle aide à l’embauche : l’aide PME
Le 18 janvier 2016, le Président de la République a présenté, dans le cadre du plan d'urgence contre le chômage, les contours de l’aide à l'embauche PME.
Pour quelles entreprises ?
« L’embauche PME » s’adresse...
Entretiens professionnels
Ces entretiens doivent être réalisés dans les 2 ans, soit au plus tard le 7 mars 2016 pour les salariés déjà en poste au 7 mars 2014, date d'entrée en vigueur de ces entretiens.
Pour...
Mutuelle santé obligatoire depuis le 1er janvier 2016
Depuis le 1er janvier 2016, vous avez l’obligation de souscrire et proposer à vos salariés un contrat de mutuelle santé, sans condition d’ancienneté. L’entreprise doit participer à hauteur de 50% au financement.
Si vous ne...
Une aide pour les frais de transport de vos salariés
Salarié à vélo
La loi du 17 août 2015 devait permettre aux employeurs d’indemniser leurs salariés des frais engagés s'ils se déplacent à vélo (ou à vélo à assistance électrique) entre leur résidence habituelle et...
