Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
Le ministère du travail publie sur son site un article relatif aux mesures de prévention à mettre en place par l’employeur et les bons gestes à adopter par les salariés en cas...
Exposition à des agents chimiques CMR : penser à établir la liste des travailleurs concernés
Un décret du 4 avril 2024 a apporté différentes modifications concernant la traçabilité et le suivi des travailleurs exposés ou "susceptibles d'être exposés" à des agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour...
Activités hippiques : une nouvelle convention collective est entrée en vigueur
Le 16 novembre 2023, une nouvelle convention collective nationale intitulée "Convention Collective Nationale des Personnels des Activités hippiques" a été signée entre les représentants des employeurs et salariés des centres équestres...
Preuve du paiement du salaire : la remise du bulletin de salaire ne suffit...
La jurisprudence rappelle régulièrement que le versement du salaire doit obligatoirement s’accompagner de la remise d’un bulletin de paie mais que cette formalité n'est pas suffisante. En cas de réclamation d'un salarié...
Embaucher un apprenti : ce qu’il faut savoir
L'embauche d’un apprenti est une pratique aujourd’hui répandue dans les entreprises.
En effet, cette formule permet à l'entreprise de bénéficier de l’appui et parfois des compétences d'un jeune en formation tout en lui...
Quels sont les dispositifs possibles dans le cadre de la rentrée scolaire ?
L'été est là, synonyme de vacances et de repos de l'esprit pour un certain nombre d'entre nous, mais projetons-nous tout de même vers la rentrée scolaire. Au fait, que prévoit la réglementation...
La méthode OPR (Optimisation du Potentiel Relationnel)
Les relations interpersonnelles jouent un rôle essentiel dans l'entreprise en créant un climat de confiance qui améliore considérablement l'efficacité individuelle et collective, la qualité du management et la performance humaine. La méthode...
