Covid-19 : mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels (DUERP)
Afin de garantir la santé et la sécurité de ses salariés, l’employeur doit mettre en place des actions de prévention et d’information. Préalablement, l’employeur doit détecter les risques auxquels les salariés sont exposés, et...
Des leviers pour recruter !
De nombreux employeurs font part de leurs grandes difficultés pour recruter et surtout le peu de candidatures reçues en réponse aux offres d’emploi.
Cette situation n’est toutefois pas une fatalité. Plusieurs leviers peuvent être activés...
Prévention des risques liés au COVID-19 : création d’une amende de 500 € par...
La loi n° 2022-46 du 22 janvier 2022 renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire et modifiant le code de la santé publique et son décret d'application n° 2022-51, sont parus au...
La convention de forfait-jours inconciliable avec le statut de cadre dirigeant
Le choix d'une convention de forfait en jours exclut la qualification de cadre dirigeant.
Un cadre dirigeant doit disposer d’une large autonomie dans la prise de décision, d’une indépendance dans l’organisation de son temps de...
Réussir vos embauches
Chapitre 3 : la fiche de poste
Vous venez de rédiger et publier votre offre d’emploi.
Il convient maintenant que vous commenciez à préparer vos prochains entretiens avec les futurs candidats.
Pour que ces entretiens soient pour vous,...
SMIC & MG au 01 01 2022
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) horaire brut est porté de 10,48 €, valeur au 01 10 2021, à 10,57 € au 01 01 2022, soit une hausse de 0,9 %.
Cette revalorisation automatique au...
Réussir vos embauches
Chapitre 2 : Rechercher les candidats
Maintenant que vous avez défini quels étaient vos besoins et attentes par rapport à votre projet d’embauche, il convient désormais d’engager les démarches pour rechercher votre futur candidat.
Pour ce faire,...
Absence de CSE, attention aux risques encourus !
Votre entreprise a au moins 11 salariés et vous n’avez pas encore organisé d’élections professionnelles pour la mise en place de votre Comité Social et Economique (CSE) ? Décryptage des risques encourus…
Ne pas se...
Activité partielle : les nouvelles règles
Les taux horaires d'indemnisation des salariés et d'allocation des employeurs ont été revus notamment en raison de l'évolution du Smic.
Tableau récapitulatif des taux d'indemnisation d'activité partielle en 2022
>> lien tableau récapitulatif des taux d'indemnisation...
L’incontournable entretien professionnel
Moment privilégie avec vos salarié(e)s, l’entretien professionnel est un véritable outil de management. Il est devenu obligatoire depuis 2015. Son absence est considérée comme une faute de l’employeur et peut être sanctionnée.
Pour rappel, de...
