SMIC : revalorisation automatique au 1er janvier 2023
Au 1er janvier 2023, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) passe de 11,07 € de l'heure en brut depuis le 1er août 2022, suite à revalorisation mécanique compte tenu de l'inflation,...
Obligation de création de compte AT (accident du travail) / MP (maladie professionnelle) pour...
L'inscription au compte AT/MP doit se faire avant le 12 décembre.
C'est la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 qui prévoit que le taux AT/MP est dorénavant notifié par voie...
Fractionnement des congés payés
Chaque année, le salarié doit pouvoir bénéficier des congés payés qu’il a acquis durant l’année précédente.
Pendant la période légale, qui s’étend du 1 er mai au 31 octobre, le salarié doit...
Comment bien finir l’année avec son équipe ?
La fin d’année est propice à des initiatives contribuant à la cohésion d’équipe. C’est aussi le moment non seulement de réaliser un bilan collectif du travail effectué toute l’année avec ses employés...
Élections du comité social et économique : obligation de mise en place ou de...
Les élections professionnelles permettent aux salariés des entreprises concernées d’élire leurs représentants du personnel au sein du comité social et économique (CSE). Avec la mise en place du CSE depuis le 1er...
Les OPCO : de quoi s’agit-il ?
Face au très fort développement sur ces dernières années de l’alternance et de la formation, un sigle ressort fréquemment, suscitant un certain nombre d’interrogations de la part des employeurs : les OPCO.
Souvent...
Règlement du salaire : à partir du 27 Décembre 2022, le versement sur le...
À ce jour, les modalités de règlement du salaire sont les suivantes :
En dessous de 1 500 €, il peut être versé en espèces sur la demande du salarié.
Au-delà de cette somme,...
La place des femmes dans les entreprises
Selon l’INSEE, 35% des entreprises créées en France le sont par des femmes, avec une progression moyenne de 0,4% par an. Les créatrices, souvent plus diplômées que les créateurs, interviennent majoritairement dans...
Cultiver le bien-être au travail
Le bien-être au travail constitue un enjeu majeur pour les entreprises afin de fidéliser leur personnel.
C’est quoi le bien-être au travail ?
La définition est subjective et ne peut être figée. Le bien-être au...
Une rentrée placée sous le signe du soutien au pouvoir d’achat
Dans le contexte difficile actuel, les pouvoirs publics ont décidé la mise en œuvre d’un certain nombre de nouvelles mesures en faveur ou en soutien au pouvoir d’achat.
La revalorisation du SMIC au...
