Peut-on modifier les dates de congés payés ?
En premier lieu, il est important de rappeler qu’il appartient à l’employeur de fixer les dates de départ en congés des salariés, après avoir consulté au préalable les représentants du...
Aide exceptionnelle à l’embauche des apprentis et des salariés sous contrat de professionnalisation : prolongation...
Invité le mardi 24 mai 2022 sur RTL, le ministre du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion, Olivier Dussopt, avait annoncé la prolongation de l'aide exceptionnelle en faveur de l'alternance a...
Salariés sous contrat de professionnalisation, précédemment demandeurs d’emploi de longue durée : l’aide est légèrement...
Par décret paru le 30 octobre 2021, une nouvelle aide temporaire à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée en contrat de professionnalisation, de 8 000 € maximum pour la première année...
Titres-restaurant (TR) : fin des mesures dérogatoires d’utilisation au 1er juillet 2022
Des mesures dérogatoires d'utilisation des titres-restaurant avaient été prises par le gouvernement en juin 2020 pour soutenir les restaurateurs, les hôteliers-restaurateurs et les propriétaires de débits de boissons assimilés, compte tenu de...
Abattement pour frais professionnels
Qu’est-ce que l’abattement pour frais professionnels ?
Pour certaines catégories de salariés (ouvriers du bâtiment, artistes, VRP…), les employeurs sont autorisés à appliquer à la base de calcul des cotisations de Sécurité...
Aide exceptionnelle aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation : nouvelle prolongation au 31 décembre 2022...
Cette aide à destination des employeurs, de 5 000 € pour l’embauche de tout alternant de moins de 18 ans et de 8 000 € pour tout alternant de plus de 18...
MG : revalorisation exceptionnelle au 1er mai 2022 à l’instar du SMIC
Le MG (Minimum Garanti), indexé comme le SMIC sur l'indice des prix à la consommation, s'établit à 3,86 € au 1er mai 2022, compte tenu d'une inflation élevée, contre 3,76 € depuis le...
Qu’est ce que l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) ?
Pour mémoire, le dispositif de l'activité partielle, qui peut prendre la forme soit d'une diminution de la durée hebdomadaire du travail des salariés, soit d'une fermeture temporaire de tout ou partie de...
La fiche de poste
La fiche de poste devient indispensable pour les employeurs, y compris pour les TPE.
Elle est nécessaire pour recruter, fidéliser, réaliser les entretiens professionnels ou encore pour réorganiser l’entreprise. Il s’agit d’un véritable...
Activité partielle de droit commun : les taux d’indemnisation en vigueur au 1er mai 2022...
Depuis le 1er avril 2022, seule l'activité partielle de droit commun pour les salariés vulnérables et pour garde d'enfants donne encore lieu à une indemnisation renforcée, à savoir une indemnité...
