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Plafond de Sécurité Sociale (PSS) : augmentation au 1er janvier 2024
Pour 2024, les valeurs mensuelles et journalières du plafond de la sécurité sociale ont été portées respectivement à 3.864€ et 213€, soit un plafond annuel de 46.368€.
Cette évolution représente une augmentation de...
Réforme du droit du travail : analyse des ordonnances Macron
Emmanuel Macron a signé les ordonnances de réforme du code du travail le 22 septembre 2017 et elles ont été publiées au Journal Officiel dès le lendemain.
Parmi les six ordonnances, cinq sont consacrées à la...
Quelles sanctions en cas de diffamations ou d’injures ?
Dans les entreprises, il arrive parfois que des personnes soient amenées à proférer des injures, provocations ou diffamations à l’égard de certains de leurs collègues ou à l’encontre de leur employeur.
Si en pratique, on...
Titres-restaurant (TR) : prolongation des mesures dérogatoires d’utilisation
Suivant le communiqué de presse du 24 août 2021, le ministère de l’Économie, des finances et de la relance a indiqué que les mesures dérogatoires d’utilisation des titres-restaurant seront prolongées de 6 mois, par...
Aide exceptionnelle pour l’embauche d’alternants : prorogation jusqu’au 31/03/2021
L’aide concerne les contrats conclus entre le 1er et le 31 mars 2021. Elle ne concernait que les contrats conclus jusqu’au 28 février, elle est donc prorogée jusqu’au 31 mars
Les contrats d'apprentissage et...
Mutuelle santé obligatoire depuis le 1er janvier 2016
Depuis le 1er janvier 2016, vous avez l’obligation de souscrire et proposer à vos salariés un contrat de mutuelle santé, sans condition d’ancienneté. L’entreprise doit participer à hauteur de 50% au financement.
Si vous ne...
Les enjeux du management
Manager une équipe c’est d’abord être porteur d’une vision globale de son entreprise, donner le cap, définir les objectifs. Le manager organise et coordonne le travail, évalue et adapte.
Le manager est celui...
Apprentis : droit à un congé supplémentaire rémunéré pour préparer l’examen
Pour mémoire, les apprentis ont droit à un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables, payé, à prendre dans le mois qui précède les épreuves de l'examen en cours de préparation, conformément à...
Réforme du travail saisonnier
La loi Travail vise à améliorer la situation et le statut des travailleurs saisonniers à travers différentes mesures.
Le code du travail intègre désormais une définition claire et lisible de l’emploi saisonnier et de la...
Cotisations Accidents du Travail/Maladies Professionnelles (AT/MP) : obligation légale de dématérialisation des taux
La notification dématérialisée des taux AT/MP devient obligatoire dès janvier 2022 pour toutes les entreprises qui relèvent du régime général, quel que soit leur effectif, sous peine de pénalités.
Pour remplir cette obligation, chaque entreprise...
