Lorsque l’employeur peut imposer unilatéralement la prise de jours de repos cela...

Lorsque l’employeur peut imposer unilatéralement la prise de jours de repos cela s’applique-t-il sur l’intégralité des jours visés ?

26/03/2020
Non, le nombre total de jours de repos dont l’employeur peut imposer au salarié la prise ou dont il peut modifier la date ne peut être supérieur à 10 (Ordonnance n° 2020-323, art.5)