Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) horaire brut est porté de 10,48 €, valeur au 01 10 2021, à 10,57 € au 01 01 2022, soit une hausse de 0,9 %.
Cette revalorisation automatique au 1er janvier, prévue par le Code du travail, est liée à l’évolution de l’inflation et des salaires pour les ménages les plus modestes.
La rémunération mensuelle brute s’établit en conséquence à 1 603,15 € pour 151,67 heures (valeur arrondie de 151,66666…), mensualisation de la durée de travail légale de 35 heures hebdomadaires.
Le MG (Minimum Garanti), également indexé sur l’indice des prix à la consommation, s’établit à 3,76 € au 01 01 2022 contre 3,73 € depuis le 01 10 2021.
Rappelons que le MG est une valeur de référence. Il sert, par exemple, pour l’évaluation de l’avantage en nature repas dans les Hôtels, Cafés, Restaurants ou pour le calcul de l’indemnité de déplacement dans les entreprises du paysage.
Source : Décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance paru au Journal officiel du 2 3 décembre 2021
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044546647
