De quoi a-t-on besoin pour conduire un entretien professionnel ?
Vous êtes nombreux à nous interroger sur la conduite des entretiens professionnels. Pour conduire votre ou vos entretiens professionnels, vous pouvez vous appuyer sur :
- La fiche de poste : elle indique les activités prévues, les compétences à mobiliser.
- Le compte-rendu du précédent entretien : cela permet de mesurer ce qui a été fait depuis le dernier entretien, de vous rappeler les échanges, les questions posées auxquelles les réponses auront ou non été apportées.
- Une grille de compte-rendu ou tout document (registre, cahier) qui sert à prendre des notes et effectuer le compte-rendu
Vous pouvez aussi attirer la fiche métier, la classification des emplois de votre convention collective, le projet d’entreprise ou d’établissement si celui-ci est formalisé.
Ces documents servent à préparer l’entretien et vous préparer à le conduire.
Enfin, il convient de ne pas oublier qu’au-delà de tout formalisme, cet entretien est avant tout un moment privilégié d’échange entre vous et votre salarié(e) pour évoquer son projet professionnel, ses besoins en compétences et formations.
Si vous le souhaitez, faites-vous accompagner.
Contact: Dominique Motteau, consultant RH
dmotteau@49.cerfrance.fr
Tél : 02 41 33 66 66
