26/03/2020
Oui, Sous réserve de respecter un délai de prévenance d’au moins un jour franc. Les jours de repos peuvent être imposés ou déplacés jusqu’au 31 décembre 2020. (Ordonnance n° 2020-323, art.3) Aucun accord collectif n’est requis, une décision unilatérale est suffisante.
