Cette aide qui était initialement prévue jusqu’au 31 décembre 2016, a été récemment prolongée par décret pour une durée de 6 mois, pour les embauches réalisées jusqu’au 30 juin prochain.
Rappelons que cette aide, ouverte aux petites entreprises, permet de bénéficier d’une aide financière pour les embauches réalisées en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, dès lors que la rémunération prévue au contrat est inférieure ou égale à 1,3 SMIC par mois pour un salarié à temps plein, soit 1 924,39 €.
Pour bénéficier de cette aide, dont le montant est de 4 000 € sur
2 ans (500 € par trimestre) pour un salarié à temps plein, il convient d’en faire la demande auprès de l’ASP dans les 6 mois du début de l’exécution du contrat, puis de procéder chaque trimestre à une déclaration des heures effectuées.
Naturellement, en cas d’embauche et si vous êtes éligible au bénéfice de cette aide, notre service pourra se charger de la réalisation de l’ensemble de ces formalités.
