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Aide à l’embauche PME 2016
A partir du 18 janvier et jusqu'au 31 décembre 2016, toute embauche réalisée par une entreprise de moins de 250 salariés générera une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du...
Quels sont les frais de transport pris en charge par l’employeur ?
Trajet domicile-lieu de travail
Les frais de transport en commun
L’employeur a l’obligation de prendre en charge, à hauteur de 50%, les titres d’abonnements souscrits par ses salariés et ses stagiaires. Sont également concernés les services...
Quel accompagnement pour l’élaboration de mon DUERP ?
Le Document Unique pour l’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour tous secteurs d’activités, dès le premier salarié.
Pour être accompagné dans l’élaboration de mon DUERP, je choisis :
Que deviennent les entretiens annuels ?
Vous ne devez pas confondre les entretiens professionnels tels qu’ils sont expliqués ci-contre et les entretiens annuels.
L’entretien annuel vise à évaluer le travail du salarié dans l’entreprise et ne constitue pas une obligation issue...
Mon entreprise rencontre des difficultés en raison de la conjoncture économique, puis-je recourir à...
Vous pouvez recourir à l’activité partielle (anciennement connue sous le nom de chômage partiel) lorsque vous décidez de fermer votre entreprise ou de réduire temporairement l’horaire de travail habituel en raison de la conjoncture...
Emploi des travailleurs de moins de 18 ans : les principales dispositions applicables
Vous êtes susceptibles en cette période d'embaucher des jeunes, aussi, nous vous indiquons les obligations et restrictions à observer quant à leurs conditions de travail.
I. Emploi des jeunes de 14 ans révolus...
Cultiver le bien-être au travail
Le bien-être au travail constitue un enjeu majeur pour les entreprises afin de fidéliser leur personnel.
C’est quoi le bien-être au travail ?
La définition est subjective et ne peut être figée. Le bien-être au...
Dois-je solder les congés payés de mes salariés au 31 mai 2019 ?
Oui.
Tout salarié a droit à des jours de congés, payés par l'employeur, peu importe son ancienneté, la durée de son contrat de travail, qu'il soit à temps plein ou à temps partiel. Les congés...
Accident du travail : comment le déclarer ?
Un nouveau formulaire de déclaration d’accident du travail ou d’accident de trajet
Pour déclarer un accident de travail, l’employeur doit utiliser un formulaire qui vient d’être modifié par arrêté du 26 septembre 2017 et publié...
Réaliser son DUERP en 2021
L’évaluation des risques professionnels, plus que jamais d’actualité en 2021 !
Il s’agit d’une obligation prévue par le code du travail qui prend la forme d’un Document Unique pour la Prévention des Risques Professionnels, le DUERP.
Pourquoi...
