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La prime d’activité
Au 1er janvier, la prime d’activité remplacera le RSA « Activité ». Deux décrets précisent les conditions d’éligibilité et les règles de calcul : n° 2015-1709 et n° 2015-1710.
Ouverte à tous les travailleurs majeurs,...
Compte pénibilité
Conformément à la loi Rebsamen du 17 aout 2015 et au décret du 30 décembre 2015, l’employeur doit déterminer si chacun de ses salariés a été ou non exposé à 4 « facteurs de...
Employeurs : l’entretien professionnel, une obligation tous les 2 ans
L'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer. Pour plus de détails, rendez-vous...
Augmentation du SMIC au 1er janvier 2016
Le montant brut du Smic mensuel 2016 (sur la base de la durée légale du travail soit 35h par semaine ou 151,67 heures par mois) est de 1 466,62 € soit 9,67 € brut/heure....
Complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016
Principe
A compter du 1er janvier 2016, la loi de sécurisation de l’emploi généralise le principe de la généralisation d’une complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés. Il reste donc moins de 3 mois aux...
Nouvelle aide à l’embauche : l’aide PME
Le 18 janvier 2016, le Président de la République a présenté, dans le cadre du plan d'urgence contre le chômage, les contours de l’aide à l'embauche PME.
Pour quelles entreprises ?
« L’embauche PME » s’adresse...
Nouvelle aide à l’embauche : l’aide PME
Le 18 janvier 2016, le Président de la République a présenté, dans le cadre du plan d'urgence contre le chômage, les contours de l’aide à l'embauche PME.
Pour quelles entreprises ?
« L’embauche PME » s’adresse...
Les visites médicales obligatoires au travail
L'employeur doit faire passer au salarié des visites médicales obligatoires auxquelles ce dernier doit impérativement se rendre.
Visite médicale d’embauche
Cette visite est obligatoire quels que soient la durée et le type de contrat de travail....
Coût d’un salarié et aides à l’embauche
Coût d’un salarié et aides à l’embauche
Pour établir des devis, décider d’une embauche ou d’un investissement, il importe de cerner au plus près le coût d’un salarié. Chaque cas est bien entendu différent et...
La mutuelle santé : c’est au premier jour de travail et financée à 50...
En effet, la Loi ne prévoit aucune condition d’ancienneté pour bénéficier de la mutuelle santé à compter du 1er janvier 2016.
Les conditions d’ancienneté qui avaient été instaurées dans les différents accords de branche seront...
