lundi 22 juillet 2019

Stress, harcèlement : des risques psychosociaux à ne pas prendre à la légère

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux (RPS). Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs...

Comment (ré)agir face à un accident du travail ?

Dois-je déclarer tous les accidents du travail, même bénins ? En l’absence d’un poste de secours d’urgence avec présence d’un médecin ou d’une infirmière dans l’entreprise, l’employeur doit déclarer tout accident du travail, y compris quand...

Zoom sur le contrat d’apprentissage

Il s'agit d'un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme. Quel...

Les changements au 1er janvier 2019

Les cotisations sur vos bulletins Au 1er janvier 2019, l'augmentation des cotisations de retraite complémentaire et la disparition de la GMP (ou garantie minimale de points) deviennent effectives. Si la cotisation AGS ne change pas au 1er...

Généralisation de la nouvelle carte BTP

Afin de renforcer la lutte contre le travail illégal et la concurrence déloyale, les cartes professionnelles dont sont titulaires les salariés des secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics sont remplacées par de nouvelles...

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

Afin de garantir la santé et la sécurité de ses salariés, l’employeur doit mettre en place des actions de préventions et d’informations. Préalablement, l’employeur doit détecter les risques auxquels les salariés sont exposés et...

Les absences particulières de vos salariés

Que faire si un de vos salariés décide de se porter candidat à une élection ? Tout salarié bénéfice d’un temps d’absence pour participer à une campagne électorale sous réserve d’être candidat à un mandat...

Embaucher un apprenti en 2019… ce qu’il faut savoir !

Si vous envisagez d’accueillir au sein de votre entreprise un(e) jeune en apprentissage, sachez que la loi a modifié ce statut, dans le but d’inciter davantage les entreprises à y avoir recours. Le contrat d’apprentissage Le...

Du matériel à la disposition de vos salariés : comment faire ?

Toutes les entreprises sont amenées à mettre à la disposition de leurs salariés du matériel, et ce pour l’exercice de leurs missions professionnelles. Selon les secteurs d’activités et les métiers, cette mise à disposition ou...

Le calendrier de la DSN s’accélère. Êtes-vous prêt ?

Chantier majeur du «choc de simplification», la déclaration sociale nominative, la DSN, remplace la plupart des déclarations sociales réalisées par les employeurs, auprès de différents organismes et à diverses échéances : les attestations de...

Vidéos

Inscrivez-vous à la newsletter

Email

Sujet