Depuis le 15 octobre 2021, les tests PCR et les tests antigéniques ne sont plus systématiquement pris en charge par l’Assurance maladie.
Ainsi, ceux réalisés en vue d’obtenir le pass sanitaire deviennent payants.
La réalisation du test de dépistage est à la charge de la personne.
En conséquence, les salariés non vaccinés mais devant présenter un pass sanitaire pour aller travailler doivent payer ces tests.
Peut alors se poser la question de la prise en charge de ces tests par l’employeur.
Toutefois, le ministère du travail considère que le coût des tests ne constitue pas des frais professionnels. L’employeur n’est pas tenu de le prendre en charge. S’il décide de le faire, cela pourra être considéré comme un avantage en nature soumis à cotisations sociales.
