L’indemnisation du salarié en arrêt de travail pour garder un enfant, ou...

L’indemnisation du salarié en arrêt de travail pour garder un enfant, ou en état de confinement, est-elle soumise à un délai de carence et/ou une condition d’ancienneté ?

28/03/2020
Non
. Le délai de carence pour bénéficier des IJSS et du complément de salaire légal à la charge de l’employeur ne s’applique pas (Décret n° 2020-193 du 4 mars 2020 – Décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020).
La condition d’ancienneté en ce qui concerne le dispositif légal n’a plus vocation à s’appliquer depuis le 26 mars 2020 (Ordonnance n° 2020-322 du 25 mars 2020).